Arbeitnehmerschutz durch unsere Fachanwälte für Arbeitsrecht in Frankfurt
Wir beraten bei Konflikten mit dem Arbeitgeber oder Kollegen
Spannungen mit Vorgesetzten oder Kollegen lassen sich im Arbeitsalltag manchmal nicht vermeiden. Unzählige divergierende Motivationen stoßen in der Arbeitswelt aufeinander, sorgen für Probleme, die in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen enden. Nun ist überlegen, wer seine Rechte besser kennt und durchsetzen kann.
In unserer Frankfurter Kanzlei beraten wir Sie kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir sind für Sie da, schon bevor ein Konflikt eskaliert. Sich hochschraubt. In beiden Fällen kommen Ihnen die langjährigen Erfahrungen und guten Kontakte unserer aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte in Frankfurt zugute. Vertrauen Sie uns bitte an, wenn auf der Arbeit etwas nicht stimmt.
Wir setzen Arbeitsrechte für Arbeitnehmer durch
Unsere Rechtsanwälte verhelfen Arbeitnehmern zu Ihrem Recht bei ordentlicher Kündigung und fristloser Kündigung
bei Kündigung
Sie rechnen mit einer Kündigung? Dann ist flottes Reagieren angeraten. Die wichtigsten Fragen lauten dann: Was ist der konkrete Grund für die Kündigung? Ist es betriebsbedingt, verhaltensbedingt oder personenbedingt? Welche Fristen beginnen zu laufen? Greift das Kündigungsschutzgesetz? Mit unseren Frankfurter Anwälten behalten Sie den Überblick und versäumen keine Frist.
bei Arbeitsverträgen
Sie möchten einen Arbeitsvertrag unterzeichnen? Dabei gilt es etliches im Auge zu behalten und Sie sollten genau prüfen, worauf Sie sich einlassen. Gerne gehen unsere Frankfurter Rechtsanwälte mit Ihnen gemeinsam den Arbeitsvertrag Punkt für Punkt durch, damit Sie sich darüber im Klaren sind, was die einzelnen Regelungen für Sie bedeuten und ob eine Nachverhandlung ratsam ist.
bei Krankheit und BEM-Gesprächen
Sie wurden zu einem BEM-Gespräch eingeladen? Das ist kein Grund, panisch zu werden, denn Arbeitgeber sind juristisch dazu verpflichtet, Ihnen ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) anzutragen, wenn Sie in den letzten zwölf Monaten mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Unbekümmert sollten Sie allerdings nicht in das Wiedereingliederungsverfahren einsteigen. Die Fachanwälte für Arbeitsrecht unserer Kanzlei in Frankfurt erläutern Ihnen, wie Sie sich richtig verhalten.
bei allen Arbeitsrechtsproblemen wie Aufhebungsvertrag, Arbeitszeugnis und Elternzeit
Im Arbeitsalltag gibt es weit mehr Streitthemen. Um nur einige davon zu nennen: Kündigungsschutz, Arbeitsvergütung, Abfindung, Urlaubsanspruch, Weisungsrecht, Arbeitszeit, Dienstwagen, Tarifvertrag, Elternzeit, Arbeitszeugnisse, Gleichbehandlungsgrundsatz, Wettbewerbsverbot, Abmahnung, Ausbildungsvertrag, Aufhebungsvertrag und vieles mehr.
Wir von der Frankfurter Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig. Wir vertreten gerichtlich und außergerichtlich ausschließlich Arbeitnehmer. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 069-400503925
Kanzlei Kronbichler, Ihre Fachanwälte für Arbeitsrecht
Unseren Mandanten helfen wir als lang erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht bei arbeitsrechtlichen Problemen, sei es bei einer Kündigung, Abmahnung, einem schlechten Zeugnis, Fragen zum Arbeitsverhältnis, eines Teilzeitantrags, auch in der Elternzeit oder bei jedem anderen Problem im Arbeitsverhältnis.
Weitere Informationen
Fristlose Kündigung
Ordentliche Kündigung
Abmahnung
Urlaub
Abfindung
Arbeitslosengeld
Arbeitsrecht Hotline: 069-400503925
Unser Partner im Arbeitsrecht
Unsere Standorte
Sie finden unsere Kanzlei für Arbeitsrecht auch an weiteren Standorten in ganz Deutschland. Hier erhalten Arbeitnehmer eine persönliche kompetente Beratung und Soforthilfe im Arbeitsrecht durch erfahrene Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht.
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